格瑞德集團“七一”黨員擴大會議暨半年度工作總結會圓滿召開

發布日期：2025-07-09瀏覽次數：1430

       凝心聚力擔使命，砥礪奮進譜新篇。為慶祝建黨104周年，7月5日，格瑞德集團2025年“七一”黨員擴大會議暨半年度工作總結會在集團四樓會議室圓滿召開。黨總支書記管印貴同志，黨總支副書記、董事長管志廣同志，副董事長王春和同志，黨總支專職書記、監事長王春雷同志出席會議，集團總經理王志軍同志主持會議。各單位總監、總經理、全體黨員及中層管理者參會。

       大會在莊嚴的國歌中開幕。與會人員共同重溫入黨誓詞，感受到黨的偉大，進一步堅定為共產主義奮斗終身的決心，以實際行動踐行誓言。

       黨總支書記管印貴同志就黨員近期學習的《習近平談治國理政（第四卷）》的體會和收獲展開講話，深入剖析了中國共產黨之所以行離不開黨的全面領導、中國特色社會主義道路和全國各族人民團結奮斗，進而延伸到企業治理和發展的關鍵在于企業特色的經營管理戰略和職工主人翁意識，指出全體員工要創新性地去開展各項工作，推動戰略落地，從而實現格瑞德平臺的共同富裕。

       黨總支副書記、董事長管志廣同志發表重要講話強調，全集團要統一思想，堅定信心，在黨總支、董事會的堅強領導下，下半年以“提振信心，抓好落實，帶好團隊”作為工作總基調，業務開展中要以戰略規劃為引領方向，堅持守正創新，同時要以鐵的紀律貫徹落實到行動中，并要求做到：嚴守經營紅線、筑牢安全防線、捍衛現金流生命線，明確指出了集團經營中的“可為”和“不可為”，為下半年業務開展明確了戰略方向。

       格瑞德集團深入貫徹中央八項規定精神學習教育，黨總支專職書記、監事長王春雷同志倡導清正廉潔，反對鋪張浪費，同時緊密聯系企業實際，精準剖析了當前集團作風建設面臨的關鍵環節和責任擔當，促進企業進一步塑造風清氣正的良好氛圍，以更好的為客戶、合作伙伴和員工服務。

       集團總經理王志軍同志就各項戰略工作落實情況進行剖析、總結，并結合集團發展的戰略要求，分析各業務開展面臨的痛點、難點及建設性的措施要求，明確指出干部要“深入一線解決問題”、一線要“求真務實踏實做專”，在實際工作中要實時開發創新思維，以更高效的方式取得成果，同時要制定完善行之有效的激勵機制，激發全員智慧，弘揚“成果由我創造、成果與我共享”的創新文化，為集團下半年業務指標的達成明確了目標和行動方向。

       集團公共管理中心總監白曉云同志對上半年安全管理工作進行總結分享，通過近幾年安全事故警示教育，分享了下半年安全工作的重點內容和管理方向，提高了各級人員的安全意識和紅線意識，為下半年安全管理工作奠定了強有力的基礎。

       會議嚴格按照發展積極分子和發展對象的工作程序執行，經會議現場無記名投票，與會黨員及群眾代表全票表決通過，同意接收8名入黨申請人為積極分子，1名入黨積極分子為發展對象，全場以熱烈的掌聲，對他們表示祝賀。

       此次大會不僅是一次慶祝會、一次深刻的黨性教育，更是一次統一思想、凝聚共識、激發干勁的動員大會。本次會議的成功召開，為集團下半年的奮斗征程注入了強大的精神動力，指明了清晰的行動路徑。下半年，集團黨總支將繼續深入實施黨建強基工作，把黨組織的政治、組織優勢轉化為企業發展優勢，推動黨建文化和企業文化的深度融合。格瑞德全體員工將在黨總支和董事會的堅強領導下，弘揚奮斗精神，不遺余力突破創新，為集團高質量發展不懈努力，為“成就百年基業”的宏偉目標奮力前進！