5月5日上午,格瑞德集團在32周歲生日之際,舉辦了“同心同行·攜手奮進·共創未來”企業開放日活動,旨在讓格瑞德員工的家屬親自感受家人工作環境,提升員工的幸福感和歸屬感。




活動前的準備
活動前,格瑞德集團工會制定了總活動方案,各小組組長根據本小組的職責又制定了本小組詳盡的活動方案,從交通、簽到、餐飲、茶歇、道具、后勤保障等方面考慮,以保障家屬玩的開心、吃的放心。

活動伊始,格瑞德集團董事長助理、公共管理中心總監白曉云女士代表集團管理層,向家人表達最誠摯的感謝,她表示,從初創期的小作坊到如今的行業標桿,是我們全體員工共同奮斗的結果,而這份成績背后,是各位家屬的鼎力支持。





家屬簽到


參觀集團展廳
開放日當天,格瑞德集團為員工及其家屬安排了精彩的活動:家屬簽到、游園打卡、展廳參觀、家人慶生、頒發升星工牌、趣味游戲、才藝展示、企業文化知識競答等。每一個環節都彰顯了集團的愛意,讓格瑞德員工和家屬深刻感受到濃濃的情意。

頒發升星工牌

切生日蛋糕


企業文化知識競答

親子游戲


才藝展示

禮品領取

午 餐
未來,在格瑞德黨總支及董事會的領導下,格瑞德工會將秉承“以德為基”、“以人為本”的文化理念,通過各種文化活動,讓員工感受集團人文關懷的同時,能充滿熱情更加積極的投入工作和生活,共赴前程,共創輝煌!